人权与劳工

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MACOM致力于坚持联合国全球契约的原则,确保工作环境安全、给予工人尊重与尊严,并确保以对环境负责以及遵守道德标准的态度进行业务运营。

我们承诺,给予所有员工尊重与尊严。我们还通过我们的供应链行为准则鼓励供应商给予他们的员工尊重与尊严。

MACOM的行为准则、我们的价值观、我们的政策以及我们对遵守所有相关法规的承诺确保了我们在人权和劳工标准方面采取综合措施。我们制定了一系列政策,用于解决非歧视、骚扰、无报复、环保、健康与安全、打击人口贩卖和冲突矿产等问题。

MACOM针对打击人口贩卖的保护制定了行为准则,其中规定禁止存在与其业务有关的强制劳工或童工行为。我们遵守有关员工招聘和雇佣的所有适用法律法规。

MACOM还意识到,员工的多元化是我们最大的财富。我们承诺,在就业的各个方面提供平等的机会。  我们致力于维护一个平等的工作环境,没有种族、肤色、宗教、信仰、性别(包括孕妇)、性取向、婚姻状况、性别认同和表达、国籍和血统、遗传特征、公民身份、年龄、残疾、退伍军人身份或受适用法律保护的任何其他特征方面的歧视或骚扰。

正如适用法律之规定,MACOM员工有结社和/或集体谈判的自由。员工或其代表可以开诚布公地与管理层交流和分享想法及疑虑。我们还提供公平的工资和福利,以及符合适用法律要求的合理工作时间。